Accord d’intéressement des salariés | Spécificités

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Nul ne peut prétendre percevoir un intéressement différent de celui découlant de l’application du présent accord. L’intéressement ne dépend pas d’une décision des parties signataires mais résulte uniquement des modalités et règles de calcul définies dans l’accord.

L’intéressement est par définition variable et peut être nul, étant entendu que le versement de  l’intéressement peut être réduit afin de ne pas rendre négatif ou nul le résultat net d’exploitation.

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